Ste zaljubljeni v sodelavca, pa se tega ne zavedate?

Kako ugotovimo, da smo prestopili tanko mejo med dobrim sodelavcem in morda že čim več?

Čustvena navezanost na sodelavca se dojema kot grožnjo obstoječi zvezi. Uničujoča je lahko že sama čustvena afera. Nevarna pa je tudi, saj se lahko kmalu sprevrže v čisto pravo afero na delovnem mestu, ki lahko prinese uničujoče posledice. Stane vas lahko že obstoječe zveze, lahko pa tudi delovnega mesta. Preden se torej pretirano navežete na sodelavca, dobro premislite.

Imate pisarniškega partnerja?

Afera na delovnem mestu ali “vsaj” že čustvena afera so tako pogoste in pričakovane, da imajo svoje ime- pisarniške zveze s pisarniškim partnerjem. Zakaj pisarniški partner? Čustveno navezovanje na sodelavca pomeni, da čustva, ki bi jih sicer delili s svojim življenjskim partnerjem prenašate in delite na svojega tesnega sodelavca. Z njim delite vse dobro in slabo, skrbi in veselje. To pomeni, da se z njim vedno bolj zbližujete, postaja vaš zaupnik, medtem, ko s svojim življenjskim partnerjem ne govorite več o tehtnih stvareh, ki se dogajajo v vašem življenju in z vami samimi in je odnos zreduciran zgolj na skupne obveznosti. Tak odnos težko preživi. Temu se seveda ne gre čuditi, saj na delovnem mestu preživimo veliko časa. Potrebne je veliko samokontrole in zelo močna vez z življenjskim partnerjem, da človek ne podleže čustvenemu navezovanju na delovnem mestu.

Kakšne so vaše navade v službi?

Preživite večino odmorov in čas za malico le z enim sodelavcem ali sodelavko? Sta takrat največkrat sama in se med vama ustvarja posebna vez? Vaju v en tandem povezujejo tudi ostali sodelavci? Primerjate sodelavca s partnerjem? Si kdaj mislite, da bi partner naredil to drugače? Vas pri partnerju večkrat kaj zmoti in si želite, da bi bil bolj kot sodelavec? Razmišljate o sodelavcu tudi izven delovnega časa? Sta soddelavcem v stiku tudi izven delovnega časa? Morda preko elektronske pošte, sms sporočil ali celo telefonskih klicev? Ali te stike skrivate pred svojim partnerjem? Mu kdaj, če postane preveč sumničav, tudi lažete? Se sodelavcu pogosto pritožujete čez partnerja in ste do njega zelo kritični? Če ste na večino vprašanj odgovorili pritrdilno, ste v nevarnem območju. Temeljito premislite, kaj želite in kam greste. Pred vami so resni izzivi.