Preveč seksi, da bi dobila službo?!

Na zaposljivost žensk še vedno v veliki meri vpliva njihov videz, a ne vedno tako, kot bi si mislili...

Privlačne ženske manj zaželene

Po izsledkih raziskave, ki so jo opravili na Univerzi v Coloradu, Denver, so bile privlačne ženske manj zaželene od povprečnih kandidatk za delovno mesto. Šlo naj bi za delovna mesta, kjer videz „ni pomemben“, v resnici pa so to službena mesta, ki veljajo za izrazito moška, na primer mesto vodje raziskave in razvoja, finančnega direktorja, gradbenega nadzornika in mehaničnega inženirja, prav tako so imele seksi ženske manjšo možnost za zaposlitev na mestu varnostnega direktorja, prodajalca računalniške opreme, čuvaja v zaporu in šoferja tovornjaka.

Še vedno dvojni standardi za moške in ženske

„V teh poklicih se je privlačen videz izkazal kot škodljiv za ženske,“ je povedala (privlačna) raziskovalka Stefanie Johnson. Privlačne ženske so dobile službe kot receptorke in tajnice. „V vseh drugih službah pa so bile privlačne ženske bolj zaželene. Pri moških pa ni bilo tako, kar kaže na to, da še vedno obstajajo dvojni standardi, kar se tiče spola.“ Biti privlačen moški se je izplačalo v vseh primerih; če je privlačen moški hotel biti nadzornik gradbišča ali receptor, je bil vedno bolj zaželen uslužbenec od manj privlačnega kolega.

Lepi ljudje so vedno na boljšem

Študija je izšla v reviji Journal of Social Psychology, izvedli pa so jo tako, da so sodelujočim razdelili seznam del in fotografije moških in žensk, vsakih po 55, ti pa so morali ljudem pripisati določeno službo. Metodologija je nekoliko vprašljiva, saj ni jasno, kako je mogoče določiti privlačnost, poleg tega pa se delodajalci o kandidatih običajno ne odločajo samo na podlagi  fotografij. Stefanie Johnson je povedala, da so lepi ljudje vedno na boljšem, saj dobijo višje plače, njihovo delo je bolje ovrednoteno, lažje jih sprejmejo na kolidž, za njih raje volimo in na sodišču so deležni milejših sodb. Večja priljubljenost privlačnih ljudi v storitvenem sektorju temelji na poslovni racionalnosti: bolj kot je uslužbenec privlačen, bolj bo strankam všeč, torej jim lahko več „proda“. Kakšni so praktični izsledki te študije – razen morda poziva k enaki (pozitivni) diskriminaciji pri zaposlovanju tako privlačnih moških kot tudi privlačnih žensk – ni jasno.

Nekatere "službe" so seveda dostopne le zelo privlačnim ljudem, zato zvezdniki bolestno skrbijo za lepoto, kljub temu pa jih včasih ujamejo nepripravljene. Le kaj si je pri teh fotkah mislila Gisele Bündchen?

Za zanimivosti iz sveta spolnosti se nam pridružite tudi na Facebooku!